Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeits-, tarifrechtlichen und allgemeinen personalrelevanten Themen
- Erstellung aller relevanten Dokumente (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen etc.)
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Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Servicecenter
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, Ticketsysteme)
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/Ämtern
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung im HR Bereich
- Idealerweise Erfahrung mit SAP
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
