Aufgaben
- Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Abteilung
- Akquise neuer Kunden und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
- Beratung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung hochwertiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Mittelspannungs-Schaltern und Transformatoren
- Betreuung der Anlagen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Energietechnik, speziell im Bereich Mittelspannung und Trafotechnik
- Höhere elektrotechnische Ausbildung (z.?B. FH-Ingenieur:in oder vergleichbar)
- Erfahrung in der direkten Personalführung
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues
Benefits
- Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Technik liebt, gerne Verantwortung übernimmt und gleichzeitig nah am Kunden arbeitet.
